Tuesday, January 27, 2009
Uindy Chinese Spring Festival Party
Friday, January 09, 2009
我第一部参与翻译的书出版了
基本信息
·出版社：中国人民大学出版社
·页码：181 页
·出版日期：2009年1月1日
·ISBN：9787300098197
·条形码：9787300098197
·页码：181 页
·出版日期：2009年1月1日
·ISBN：9787300098197
·条形码：9787300098197
·版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·中文：中文
·装帧：平装
·开本：16
·中文：中文
内容简介
我们的时代日益混乱、复杂，人们经常抱怨说缺乏成就感和归属感，感到挫败且焦虑不安。领导者们指责员工缺乏奉献精神，因此不断加紧控制手段，试图完善规章 制度和测评体系，并不时引进其他地方的成功方案。测评体系被认为是激发高业绩的途径，因此被寄予厚望。但这样做的结果却是产生了更多混乱，我们处于困境 中，似乎没有什么是按照我们希望的方式在运作。出路在何方？
玛格丽特·惠特利，全球知名的咨询专家和组织理论家，向我们展示了如何将新科学中的混沌、自组织和关系网等观点应用于组织。人类组织可以像其他所有生命系统一样运作，成为有创造力和自组织能力的系统。
玛格丽特指出，旧的领导模式把组织当成机器，命令和控制成为最主要的管理方式，组织变革的失败率高达75%。
创建新的领导模式需要基于生命系统理论，全面、深刻地了解人类的巨大潜能，分析包括各种生命系统的不同能力和动力。通过自组织、倾听、知识管理和建立关系，便能创建有弹性的、智能的、快速的、灵活的组织。
创建有创造力和自组织能力的组织是玛格丽特不懈追求的目标。她提出借鉴生命变革过程实现组织的全方位变革，并在由她担任主席的柏卡纳研究所中积极尝试。柏卡纳研究所的研究证明，真正实施自组织管理的企业的生产率，要比采用传统管理方式的组织至少高出35％。
玛格丽特·惠特利，全球知名的咨询专家和组织理论家，向我们展示了如何将新科学中的混沌、自组织和关系网等观点应用于组织。人类组织可以像其他所有生命系统一样运作，成为有创造力和自组织能力的系统。
玛格丽特指出，旧的领导模式把组织当成机器，命令和控制成为最主要的管理方式，组织变革的失败率高达75%。
创建新的领导模式需要基于生命系统理论，全面、深刻地了解人类的巨大潜能，分析包括各种生命系统的不同能力和动力。通过自组织、倾听、知识管理和建立关系，便能创建有弹性的、智能的、快速的、灵活的组织。
创建有创造力和自组织能力的组织是玛格丽特不懈追求的目标。她提出借鉴生命变革过程实现组织的全方位变革，并在由她担任主席的柏卡纳研究所中积极尝试。柏卡纳研究所的研究证明，真正实施自组织管理的企业的生产率，要比采用传统管理方式的组织至少高出35％。
作者简介
玛格丽特·惠特利，组织经历最丰富的咨询大师：从1973年起身兼演讲家、顾问、作家等职，咨询服务的对象有《财富》百强企业、政府机构、医疗健康机构、基金会、学校、宗教组织和专业协会等。
全球新型领导力的支持者：将来自生命系统、混沌理论和量子物理的组织管理启示应用到柏卡纳机构中。柏卡纳是全球性的慈善研究与实践机构，尝试寻找未来组织的新观念和新架构，并致力于创立值得大家参与的新型组织。
当今时代最富于革新精神、最有影响力的思考者：涉猎诸多领域一一科学、历史、文学、系统思考、组织行为、社会政策等，多年来以不同的方式观察和思考，描绘出未来组织的景象。
全球新型领导力的支持者：将来自生命系统、混沌理论和量子物理的组织管理启示应用到柏卡纳机构中。柏卡纳是全球性的慈善研究与实践机构，尝试寻找未来组织的新观念和新架构，并致力于创立值得大家参与的新型组织。
当今时代最富于革新精神、最有影响力的思考者：涉猎诸多领域一一科学、历史、文学、系统思考、组织行为、社会政策等，多年来以不同的方式观察和思考，描绘出未来组织的景象。
Friday, January 02, 2009
Saguaro National Park
薩格魯國家公園（Saguaro National Park），座落在美國亞利桑那州圖森附近。分为东西两部分。是欣赏沙漠景色的好去处。公园又称为“大仙人掌国家公园”，因为该公園长满了巨人柱这种巨柱仙人掌。
Sea World
圣迭戈海洋世界（SeaWorld）：位于米慎湾，是世界最大的海洋主题公园，以巨大的水族馆、特殊的展览和现场水上动物表演吸引游人，同时，其还有全美最大的鲨鱼池和水鸟群。
上传截止IMG_6458_nEO_IMG_nEO_IMG.jpg， 继续上传中。。。
